月入7K,19岁少年转行网优,他凭什么打破低学历魔咒?

2024-01-09 17:36:48

专科未毕业、19岁,毫无专业技能,被匆匆赶进就业市场你会遇到什么?

毫无疑问,铺天盖地的拒绝和不合适,甚至有些公司连投递的资格都没有,这可能是所有低学历者求职过程中会遇到的“魔咒”。低学历似乎与低薪资、没前途成为成为形影不离的“伙伴”。

今天故事的主人公小Y大专毕业,19岁的他却能挣脱无数低学历者的求职迷茫,打破低收入魔咒,他是怎么做到的,让我们一起走进小Y的故事。

专科毕业,我曾深陷学历鄙视链的最低处

学历尽处是双非,专科更在双非外。

在中国,学历鄙视链是所有求职者的痛处。清华>北大>c9>985>211>北上广普通一本>其他城市普通一本书>普通二本>二本独立院校>三本>其他。

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小Y说:“专科是学历链的最底层。”好工作轮不上我们,似乎大部分专科毕业的最终归宿是进厂打工、餐饮、客服这些人人都知道的零门槛职业。

最初听到这些话时,小Y曾嗤之以鼻,专科怎么了,只要在校期间把我该学的都学了,我还怕找不到工作。现实很快给了他一巴掌,快要毕业的小Y想找一个实习工作,陆陆续续投了几百家简历却石沉大海。那段求职经历就像噩梦,被用人单位反反复复拒绝。不好意思,我们公司只招收本科以上;不好意思,你的条件不满足我们公司需要。被反复拒绝之后,小Y最后找到了一份月薪3K的前台测试,在室外奔波工作。

身心疲惫,月薪3K的00后只想朝九晚六

月薪二千八,拿命往里搭,可能是我当时的工作状况了。我当时应聘的前台测试工作是要6个月实习期的,已经实习了差不多3个月。那时候每天8点半起,一天工作9-11个小时,然后回来写报告写到12点,加班都加麻了。

对比惨烈的是,和我一个宿舍搞后台的同事,每天准点下班,6点半拒绝加班,下班打游戏,工资还那么高,这谁不羡慕。比起薪资低,加班多的前台,后台工作说不羡慕那是假的。所以,我萌生了转后台的心思,后来进一步了解到,后台工作只看技能,少看学历和专业,这对专科毕业位于学历鄙视链最底层的我来说,可能是最好的选择。

转行后台,得来全不费工夫

认识优橙也是很偶然的机会,在网上搜索关于后台的相关知识时,意外进入到了优橙的技术交流群。在群里也认识了很多和我一样的前台测试转后台优化的伙伴,因为他们成功的转后台经历也让我对优橙的教学水平有了新认识。

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相较于其他的“转行同学”,我本身对前后台这块了解的就很透彻,在了解完自己关注的几个重点问题:优橙的教学水平怎么样?优橙如何保障我就业?优橙的保底7K的就业协议靠不靠谱?得到了靠谱且满意的解答后,我便报名了优橙,开始了网优学习之旅。相较于其他的同学,我的转行之旅迅速且顺利,可以说是得来全不费工夫吧。

三个月学习之后,我拿到了两份offer,相较于其他同学动辄5、6份的offer,我的offer数量稀少,但我也很满足了,最后选择了薪资较低的7K的offer。因为毕竟现在19岁,还没有毕业,相较于其他同学历者,我已经远远将他们甩在后面。

而且,这只是我的起步薪资,再过几年我会从中级工程师再到高级工程师再到专家,薪资只是小事,我的发展前景会更好,我也会真正打破大众眼中“低学历者找不到好工作的”魔咒。

话说到这里,我也想对其他的和我一样处于“低学历”魔咒的同学说一句:如果你也像我一样处于“低学历魔咒”之中,不防也去尝试网优岗位,和我一样接续书写在优橙的“就业故事”,开创自己的就业新局。

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文章来源:https://blog.csdn.net/m0_73503557/article/details/135484180
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