基于Java新人入职管理系统

基于Java新人入职管理系统

功能需求

1、个人信息管理：系统需要提供个人信息管理功能，包括新人的基本信息、联系方式、教育背景、工作经历等。

2、入职流程管理：系统需要提供入职流程管理功能，包括入职手续的办理、合同签订、入职培训安排等，以便新人可以快速完成入职流程。

3、部门与职位管理：系统需要提供部门与职位管理功能，包括部门和职位的设定、职责和权限的划分等，以便新人可以了解自己的职责和工作内容。

4、薪资与福利管理：系统需要提供薪资与福利管理功能，包括薪资计算、社保公积金缴纳、福利待遇管理等，以确保新人的薪资和福利按时发放。

5、考勤与请假管理：系统需要提供考勤与请假管理功能，包括日常考勤、请假申请和审批等，以便新人可以遵守公司的考勤制度和规定。

6、任务与绩效管理：系统需要提供任务与绩效管理功能，包括任务分配、工作进度跟踪、绩效考核等，以便新人可以明确自己的工作任务和目标。

7、文档与知识管理：系统需要提供文档与知识管理功能，包括公司制度、操作手册、培训资料等的存储和共享，以便新人可以快速了解公司的文化和业务。

设计要求

1.???对课题进行需求调研与分析，完成系统功能图与功能模块设计。

2.???给出课题的概念模型（即ER图），要求对课题ER图设计中至少5个实体，并包含多对多联系；若小组成员只有1人，要求至少3个实体。

3.???根据设计的ER模型，结合DBMS（数据库管理系统）特点给出系统的逻辑模型（关系模式）；数据库课选用SQL Server 或MySQL；SQL Server最低选用2014版本；MySQL最低选用5.7版本。

4.???给出实现数据库的SQL语句，包含创建数据库、数据表（含主键、外键定义及约束性条件设计）、插入数据（各表至少插入5条记录）、更新数据、删除数据、有涵义的视图（含单表、多表）、存储过程、触发器等。

5.???实现应用程序开发过程中的编码、调试、测试、Bug修复等开发工作，完成程序各项功能的开发与调试工作；开发语言课选用Java或JSP；开发工具可选用Eclipse、IDEA、VS Code、NetBeans等工具；程序中需实现数据库连接、GUI开发、增删改查操作等内容；撰写课程报告。
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