『时间之外』鄙视链的性价比

IT圈茶余饭后的“鄙视链”

IT圈茶余饭后的“鄙视链”，简直就是一场瞬间的情感大戏！“我们写xxx的看不起写xxxx“，无处不见这种互相鄙视的情绪就像一场刺激的游戏，每个人都觉得自己是鄙视链的最顶端。快来看看这个IT圈里的“鄙视链”究竟是怎样的吧！

无法回避的鄙视链

正如主题里讲的，IT职场中，鄙视链显性和隐性的存在着。毕竟工作岗位不同，工作待遇不同，甚至与领导的远近不同，都会各种各样的鄙视。

比如下面几个例子：

1. 一些技术专家可能会对其他人在技术方面的知识或能力不够强大进行轻视或嘲笑。他们可能会以一种傲慢的态度对待那些在技术领域较为新手或知识水平较低的人。

2. 一些人可能认为只有使用某种特定的平台或语言才是“正确”的，甚至有人感觉用了国外的软件或者在国外公司待过，而对其他选择持有贬低或鄙视的态度。

3. 一些高级职位的人可能会看不起低级职位的员工，或者觉得自己的经验和技能优于其他人，从而对其他人的能力或贡献持有轻蔑的态度。

4. 以自己对某种新技术或工具的了解为傲慢资本，并对那些没有跟上最新技术发展的人表现出轻视或不耐烦的态度。

不论是哪种情况，都是不健康和不利于团队合作的行为。一个积极的工作环境中，每个人都应该被尊重和平等对待，相互支持和协作。

应对鄙视链仅此一招

但俗话说：我们无法改变环境，只能改变自己。

有两种做法：

1、拼命反击，直到自己达到链的顶端；

2、坚持自我，爱好自己的岗位和事情；

个人推荐第二种。通俗的说，要有扫地僧的心态去面对，这也是唯一以不变应万变的方法。

也是性价比最高的方法。

当你对一件事情有兴趣而愿意废寝忘食的时候，你得到的快乐是那些靠时间去做自己不喜欢的事情，性价比是无法比拟的。当然，如果你衡量自己的单位小时工资的时候，同样的1000块，干10个小时与干5个小时比，宁愿只做5个小时，即使是在鄙视链的最低端。

“道者反之动”，只有遵循初心，去做自己有兴趣也有能力的事情，才是实现价值的有效方法。

不能因为一时的鄙视，而偏离了最初的方向，甚至因为丧失了身体这个本钱，那才真是枉然。

谨以此文，勉励自己，也勉励曾经“被鄙视”或者正在“被鄙视”的朋友。