人事管理系统（JavaWeb）

目录
第1章.设计任务与要求 1
1.1设计目的 1
1.2设计任务 1
1.3设计要求 1
1.4设计环境 2
第2章总体设计 2
2.1系统功能设计 2
第3章. 详细设计 4
3.1数据库设计 4
3.2登录功能 4
3.3添加功能 6
3.4删除功能 8
3.5修改功能 9
3.6上传功能 10
3.7下载功能 11
第4章测试 13
4.1用户登录模块 13
第5章总结 16
参考文献 18

第1章.设计任务与要求
1.1设计目的
复习、巩固JavaWeb的基础知识，进一步加深对JavaWeb技术的理解和掌握；人事管理功能为员工提供了一个既动手又动脑，独立实践的机会，将课本上的理论知识和实际有机的结合起来，锻炼员工的分析解决实际问题的能力。培养员工在项目开发中团队合作精神、创新意识及能力。
1.2设计任务
人事管理系统是一个人事系统，主要是帮助员工和管理层更好进行交流，根据人事管理系统的基本需求，本系统需要完成以下任务：
1、用户管理功能：用户登录之后可以对人事资料查询，人事信息上传和下载。
2、员工管理功能：员工登录之后可以对自己所在部门进行查看，个人信息进行修改
3、职位管理功能：管理员登陆之后可以对员工的职位进行调整
3、部门管理功能：职位登录本系统可以上传人事资料、视频以及下载，另外可以对这些资料进行增删改查。
4、管理用户功能：管理员登录系统之后可以分配职位和部门，对员工和职位进行管理。
5、招聘信息：发布各个部门的招聘信息
6、发布公告
1.3设计要求
使用三层框架，每个功能要尽可能的贴近实际，合理全面。对系统进行功能模块分析、控制模块分析正确，符合课题要求，实现相应功 能，可以加以其他功能或修饰，使程序更加完善、合理。
2.系统设计要实用，采用模块化程序设计方法，编程简练、可用，功能全面；
3.说明书、流程图要清楚；
4.记录设计情况（备查，也为编写设计说明书作好准备）；
1.4设计环境
Windows操作系统，idea+mysql开发环境。

第2章总体设计
2.1系统功能设计
在互联网迅速发展的时代，越来越多的行业进入了“互联网+”模式，而教育行业也进入了“互联网+”模式，为使人事管理更加方便，人事管理系统便被开发了出来。本系统的主要功能如表2.1所示。
表2.1 系统功能
注册用户功能 职位注册 1.录入职位信息；
2.存入数据库中。
员工注册 1.录入员工信息；
2.存入数据库中。
登入系统功能
职位登入 职位从键盘输入职位id与密码，若职位id和密码正确，则跳转到职位端首页，若职位id和密码不正确，则跳转到注册页面，并提示“该用户不存在。”
员工登入 员工从键盘输入员工学号与密码，若员工学号和密码正确，则跳转到员工端首页，若员工学号和密码不正确，则跳转到注册页面，并提示“该用户不存在。”
系统管理员 添加员工 往已有的员工表中添加新的员工记录。具体功能为：
1.用户首先从键盘输入一条员工信息；
2.检查用户输入信息的合法性。若合法，则将员工信息写入数据库，并跳转到登录页面；若不合法，则提示用户“用户注册信息不合法，请重新输入。”
删除员工 在已有的员工表中删除一个或多个员工记录。具体功能为：
1.根据用户勾选信息id，查找到员工信息；
2.删除员工记录；
3.更新到数据库中。
查找员工 系统管理员可以查看已注册的员工记录。具体功能为：
1.若该员工已注册，则显示该员工的所有信息。
修改员工 系统管理员可以在已注册的员工表中修改某个员工的相关信息。具体功能为：
1.根据员工学号查找并显示出员工所有信息；
2.修改员工信息。
添加职位 往已有的职位表中添加新的职位记录。具体功能为：
1.用户首先从键盘输入一条职位信息；
2.检查用户输入信息的合法性。若合法，则将职位信息写入数据库，并跳转到登录页面；若不合法，则提示用户“用户注册信息不合法，请重新输入。”
删除职位 在已有的职位表中删除一个或多个职位记录。具体功能为：
1.根据用户勾选信息id，查找到职位信息；
2.删除职位记录；
3.更新到数据库中。
查找职位 系统管理员可以查看已注册的职位记录。具体功能