Safe5.0阅读笔记
2024-01-09 13:33:22
第一部分 软件时代的竞争
第1章 业务敏捷力
业务敏捷力指的是企业通过创新的业务解决方案,快速响应市场变化和出现的机会,从而在数字化时代中参与竞争并蓬勃发展的能力。
这种解决方案的交付通常需要业务与技术领导者、敏捷团队、以及IT运营、法律、市场/营销、财务、合规、安全和其他各方面人员的积极参与。
在传统组织中,大多数的领导者都很清楚数字化革命的威胁,然而,他们中的许多人都未能成功转型,无法在下一次革命中生存和发展,所以,我们就要问:为什么会这样?
创业型网络
快速发展的适应性网络、由积极进取的个体组成,他们有共同的愿景且专注于客户的需求。最初的阶段,角色和汇报关系是流动的,员工自然而然的协作以识别客户需求,探索潜在的解决方案,并以任何可能得方式交付价值。人们朝着共同的以客户为中心的目标而努力。
随着公司实现目标的同时,组织结构发展的越来越快,规模也会逐步壮大,盈利逐渐增加,但是自然而然的,经营大企业所需的实践和责任开始与创业网络发生冲突,等级结构所拥有的权力、影响力和责任,都与移动更快、适应更强的创业网络产生了冲突;创业创业网络被摧毁,以客户为中心被抛在脑后。
如果市场稳定,企业还能继续成功和增长,不过,一旦市场上出现了颠覆性技术或者竞争对手,企业就岌岌可危。
企业等级制度是经过考验的,有效的,仍然是需要的。问题是,如何组织和重新引入创新网络?
SAFe为企业实现第二个操作系统提供了一种方式,并将企业的关注点重新聚焦在客户、产品、创新和成长上。
第2章 SAFe概述
第3章 精益-敏捷思维
第4章 SAFe原则
第二部分 精益企业的7个核心能力
第5章 精益-敏捷领导力
第6章 团队和技术敏捷力
第7章 敏捷产品交付
第8章 企业解决方案交付
第9章 精益投资组合管理
第10章 组织敏捷力
第11章 持续学习文化
第三部分 实施SAFe、度量和成长
第12章 指导联盟
第13章 设计实施
第14章 实施敏捷发布火车
第15章 启动更多ART和价值流,扩展到投资组合
第16章 度量、成长和加速
文章来源:https://blog.csdn.net/qq_15125937/article/details/135470627
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