35.java后端面试宝典

2023-12-23 06:34:24

一、自我介绍。

我叫什么,这次是应聘什么岗位,会什么技术,会什么框架,熟练掌握框架之间的整合技术,做过什么项目并且介绍主要做了什么,并且可以为公司带来什么价值。

总的来说,初级Java工程师岗位的面试需要在自我介绍中突出三点内容,其一是自身的知识结构;其二是独立开发能力;其三是学习能力,这三个方面的表述往往能够决定最终的面试结果。

二、面试提问。

常见提问1:你最大的优点是什么?

我最大的优点是持续学习和自我提升的能力。我热爱编程,对Java有深入的理解,并且一直在学习新的技术和工具,以适应不断变化的行业需求。此外,我还具有优秀的团队协作能力和沟通技巧,能够有效地与其他团队成员合作,共同解决问题。
常见提问2:你最大的缺点是什么?

我认为我最大的缺点是我有时过于追求完美。作为一个开发者,我总是希望我的代码能够达到最优,这可能会导致我在某些情况下花费过多的时间在优化代码上,而忽略了项目的整体进度。比如:对于程序出现bug我是非常执着于解决这个bug,为此我也是学到了不少的处理bug问题和调试的经验。

常见提问3:你能为公司创造什么价值?

我有很好的团队协作能力和对新技术的敏锐关注,可以快速适应新技术的更新迭代;

我熟悉主流的ssm、springboot、springcloud框架和常用技术栈,并能够快速解决项目开发中遇到的问题;

我能够快速融入团队,与团队一起开发实际项目;

我的学习能力很强,能够快速学习和掌握新知识和技能;

常见提问4:跟其他面试者相比,你的优势是什么?

  1. 丰富的项目经验:我在过去的工作中参与了许多不同类型的项目,从而积累了丰富的项目经验。这些项目涉及不同的业务领域和技术栈,使我具备了快速学习和适应新项目的能力。

  2. 独立解决问题的能力:在过去的项目中,我经常独立解决一些复杂的问题,例如性能调优、系统设计等。这些经历锻炼了我的问题解决能力和自主工作能力。

  3. 持续学习的态度:我非常喜欢学习新的知识和技术,并始终保持着对新技术的关注。我会利用业余时间学习和探索新技术,以便在工作中更好地使用它们。

  4. 团队合作能力:我认为团队合作是非常重要的,因此我注重和团队成员保持良好的沟通和协作。我可以很好地适应团队文化,并愿意提供帮助和支持来达成团队的目标。

三、需要问面试官的问题。

1.公司对新入职的员工的培养机制是什么样的呢?

2.贵公司的主流的技术栈是什么?主流的框架是什么框架?

3.贵公司的工资结构是怎样的?

4.在这个岗位中,日常工作会是怎样的?

5.团队成员有多少人?大家怎么分工?目前团队的核心工作是哪些?

6.这个岗位为什么还在招人

7.贵公司的晋升机制是怎样的?

8.大概什么时候能给我回复呢

一个月有几天假期?国家法定节假日是放假还是?

贵公司有没有研究属于自己的技术?

为了更好地胜任这个岗位,我还需要补充哪些技能?

在贵公司的期间,我能学到市面上(B站)学不到的技能?
公司对我这个职位的期望是什么?

我觉得我这次表现的不是太好,你有什么建议或者评价给我吗?

接下来我会有一段空档期,有什么值得注意或者建议学习的吗

贵公司的发展目标和方向是什么

文章来源:https://blog.csdn.net/khmff/article/details/135162184
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